Namuhla, ukusebenza njengesisebenzi kungase kungabi nenzuzo njengoba kubonakala. Izikhathi eziningi awuphili, noma abanye bafuna ukuba nemali eyengeziwe ukuze bakwazi ukuthuthukisa indlela yabo yokuphila. Kodwa kungenzeka yini ukusebenzela omunye umuntu futhi ngesikhathi esifanayo ube nebhizinisi, ngakho-ke ube nokuzisebenza?
Uma nawe uzibuza ukuthi kungenzeka yini uzisebenze futhi uhole njengesisebenzi Ngesikhathi esifanayo, kulesi sihloko sizozama ukucacisa noma yikuphi ukungabaza okungenzeka ube nakho mayelana nalokhu. Qhubeka ufunda futhi sizokunikeza impendulo.
Ukusebenzela omunye umuntu futhi njengomuntu ozisebenzelayo: ifomula ye-pluriactivity
Ake sithi unenkontileka enkampanini osebenza kuyo amahora angu-8, usuku olugcwele. Kodwa uma usuqedile, uya ekhaya futhi Lapho uvamise ukusebenza amahora ambalwa wenza umsebenzi wokuklama amaklayenti ahlukene. okufanele ulethe kuyo i-invoyisi ukuze ukhokhele isevisi yakho. Ngamanye amazwi, uyisisebenzi futhi ngesikhathi esifanayo uyazisebenza. Kodwa ingabe lokho kungenzeka? Ingabe I-Social Security ivumela umuntu ofanayo ukuthi afake isandla emibusweni emibili?
Impendulo ilula: yebo. Eqinisweni, le fomula, engaziwa kahle, kodwa itholakala kuwo wonke umuntu, kubizwa ngokuthi i-pluriactivity futhi ibonakala ngoba isisebenzi sizobhalisa neSocial Security njengesisebenzi futhi, Naye uzobe ezisebenza, obezozisebenza.
Kholwa noma ungakholwa, kuyindlela yokuthola izinzuzo kuyo yomibili le mibuso. Ngakolunye uhlangothi, uzokwazi ukuba nomsebenzi, ngokusemandleni akho, uzinzile, ngoba njengesisebenzi unenkontileka futhi ungazizwa “usekelwe” uma ibhizinisi (okungukuthi, ibhizinisi lakho) lingahambi kahle. Ngokolunye uhlangothi, uhlanganisa umholo owuthola kulowo msebenzi nalokho okutholayo.
Ngamanye amazwi, cabanga ukuthi "unomcamelo" ongakuxhasa ngenkathi ibhizinisi lakho liqala, ngendlela yokuthi uzohlala unenani elincane (iholo) elizolungiswa, futhi uzokwazi ukunikela isikhathi ebhizinisini lakho ukuze liqale ukukunikeza imiphumela. Ngale ndlela, lapho iqala ukuba nenzuzo enkulu kunokuzisebenza, unganquma ukuthi uyawushiya yini omunye wemisebenzi ukuze uthuthukise omunye.
Ungakwazi yini ukuzisebenza noma ngabe unosuku olugcwele?
Njengoba sesibonile ngaphambili, ukuhlanganisa ukuzisebenza nenkontileka eqashiwe kungenzeka. Kodwa kuthiwani uma leyo nkontileka ingeyesikhathi esigcwele? Ungakwazi yini ukusebenza amahora angaphezu kwangu-8 ngosuku?
Ukuze uphendule lokhu, cabanga ngama-freelancers "isikhathi esigcwele", ingabe ucabanga ukuthi basebenza amahora angu-8 kuphela? Noma ingabe banikela kakhulu ebhizinisini labo? Impela, Sithambekele ekucabangeni kakhulu ngenketho yesibili kuneyokuqala.
Futhi kulokhu, njengesisebenzi “ikhephu” yakho yamahora okusebenza ngosuku amahora angu-8. Kodwa njenge-freelancer awunamkhawulo.. Ungasebenza ihora elilodwa, isikhombisa, ishumi nanye noma amaningi ngendlela ofuna ngayo. Futhi yilapho kungena khona amathuba okuba nosuku lwakho lomsebenzi wamahora angu-8 bese unikela isikhathi esiningi ngokuthanda kwakho noma ongakwenza ebhizinisini lakho.
Imithetho emibili, kanye nenkokhelo ephindwe kabili ku-Social Security?
Njengoba wazi, njengesisebenzi, uma uthola inkokhelo yanyanga zonke, ibonisa iphesenti elikhokhwa yinkampani ku-Social Security. Nakuba incane kakhulu kunaleyo okufanele ikhokhwe yinkampani, kodwa yimali. Futhi, uma uzimele, uyazi ukuthi kufanele ukhokhe imali yenyanga ngokwakho.
Uma usebenza kuyo yomibili le mibuso, noma ucabanga ukwenza kanjalo, okunye ukungabaza okukhulu onakho kumayelana neminikelo Yezokuphepha Komphakathi. Ingabe kufanele ukhokhe kabili? Ingabe enye ibeka enye kuqala? Kwenziwa kanjani?
Empeleni, kulula kunalokho ucabanga. Okokuqala nje, igalelo elenziwe ngomunye liyahlonishwa. Lokho kusho ukuthi, ku-payroll yakho kufanele baqhubeke nokudonsa ingxenye okufanele uyikhokhe ku-Social Security. Kodwa-ke, kuyaqondakala ukuthi, uma usebenzela enye inkampani, awunawo wonke amahora osuku okusebenza njenge-freelancer. Futhi lokho kusho ukuthi, esikhundleni sokuthi ukhokhe umnikelo wesisebenzi “esivamile” esizisebenzelayo, umnikelo wakho uzohluka.
Ngokuvamile, isisebenzi esizisebenzelayo sikhokha okungenani ama-euro angu-295 (ngaphezulu noma ngaphansi) ngenyanga. Kodwa i-freelancing ngokugcwele. Okuthile ukuthi, uma usuvele unomsebenzi ngaphandle, Akulona icala lakho.
Lokhu kuyahumusha lapho imali yakho yokuzisebenzela izoba ngaphansi. Malini? Ngokuqondile:
- izinyanga ezi-18 zokuqala, kuzoba u-50% wesisekelo esincane. Okusho ukuthi, uma sithi ubuncane bungama-euro angama-295, ungakhokha uhhafu walokho, ama-euro ayi-147,5 ngenyanga.
- Kusukela ngenyanga ye-19, futhi uze ufune, esikhundleni sokukhokha u-50%, imali yehla futhi uzokhokha u-25% kuphela, omunye u-75% ukwehlisa abakwenzayo kuwe.
Manje, khumbula lokho Le bhonasi ayihambisani nesilinganiso esiphansi sama-euro angama-60 ngenyanga izinyanga ezingu-x njengesisebenzi esizimele. Okusho ukuthi, kufanele ukhethe phakathi kokukodwa noma okunye (sincoma eyokuqala ngoba ayinaso isikhathi sokuqinisekisa kodwa ungazuza kukho inqobo nje uma ulondoloza isimo sakho).
Elinye iphuzu okufanele ulikhumbule ukuthi kufanele uhlangabezane nochungechunge lwezidingo, ngomqondo wokuthi Kufanele ube nenkontileka yokuqashwa futhi, ngesikhathi esifanayo, ubhalise okokuqala njengomuntu ozisebenzelayo ku-RETA. futhi uqale isimo sobuningi.
Uma nginikela “ngokuphindwe kabili”, ingabe ngithatha umhlalaphansi kabili?
Uma ucabanga ngekusasa, ngokuqinisekile ucabanga ukuthi, uma unikela ngokuphindwe kabili ku-Social Security, ngakho-ke, kufanele ube nelungelo lempesheni emibili, eyodwa njengesisebenzi kanye nomuntu ozisebenzelayo. KANYE Iqiniso liwukuthi awunaphutha.
Kodwa, ukuze uthole impesheni ezimbili, imfuneko kufanele ihlangatshezwe: babe neminyaka engaphezu kwe-15 yeminikelo kuyo yomibili le mibuso.
Kwenzekani uma nginayo kwenye hhayi kwenye? Bese, ubuzothola kuphela umhlalaphansi womunye wabo, lapho uhlangabezane nezimfuneko. Omunye uzokwenza ilungiselelo lokuqoqa ingxenye yayo ngenxa yokungafinyeleli kulokho kuncane.
Kuthiwani uma uneminyaka engu-15 ubudala kunoma iyiphi yazo? Ngakho, I-Social Security ikuvumela ukuthi uqongelele yomibili iminikelo futhi ngaleyo ndlela ucele inzuzo ohlelweni oluhambisana nawe.
Ingabe unayo eminye imibuzo mayelana nokuzisebenza nokuqashwa? Sibuze.